TRANSFORMASI, NEGOSIASI DAN KOMITMEN KEPEMIMPINAN

STUDI KEPEMIMPINAN YEFTA

Penulis

  • Ferijanto Setiadarma Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading
  • Alwi Widianto Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading

DOI:

https://doi.org/10.61660/track.v4i1.217

Kata Kunci:

kepemimpinan Kristen, transformasi, negosiasi, komitmen, Yefta

Abstrak

Dalam kepemimpinan baik umum maupun Kristiani dikenal sejumlah aspek yang saling berkaitan satu dengan yang lain. Tiga aspek utama yang menjadi penekanan dalam penelitian ini adalah: transformasi, negosiasi dan komitmen dalam kepemimpinan Kristen. Kepemimpinan transformasi bertujuan mengubah diri dan orang lain. Negosiasi berkaitan dengan cara mencari titik temu kesepakatan guna tujuan tertentu. Sadangkan komitmen berkaitan dengan keteguhan hati dalam menjalankan ikrar yang pernahh disampaikan. Ketiadaan akan ketiga hal ini akan berakibat serius dalam kepemimpinan, yaitu tidak adanya kewibawaan lagi. Melalui kehidupan seorang tokoh dalam Perjanjian Lama, peneliti melihat adanya keteladanan dalam ketiga hal utama tersebut yang diharapkan dalam diterapkan dalam kepemimpinan masa kini, yang sekalipun dalam konteks berbeda namun masih sangat relevan karena bersumber dari firman Allah yang kekal.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Biografi Penulis

Ferijanto Setiadarma, Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading

Ketua Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading
Dosen di Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading
Wakil Gembala Gereja Isa Almasih Jemaat Pringading Semarang

Alwi Widianto, Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading

Wakil Ketua III Bidang Kemahasiswaan, Sekolah Tinggi Teologi dan Entrepreneurship Pringgading

Dosen Kepemimpinan Kristen dan Perjanjian lama

Referensi

Setiadarma, P.F., Singkat Kata Sarat Makna. Jilid 2, Semarang: STEP Academic Press, hlm. 93.

Northouse, P.G., 2013. Leadership: Theory and Practice. 6th ed. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.

Reclusado, A.M., 2022. Transformational Leadership and Leadership Characteristics as Predictors of Institutional Productivity in Higher Educational Institutions. Globus Journal of Progressive Education, 12(1), pp.171–172. Tersedia di: [Diakses 23 Januari 2025].

Bass, B.M. & Riggio, R.E., 2006. Transformational Leadership. 2nd ed. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

Innayaturahmah, R., dkk., 2022. Analysis the Role of Negotiation as Communication Skills in Conflict Management. JBTI Jurnal Bisnis Teori dan Implementasi, 13(3), pp.217–227. DOI: https://doi.org/10.18196/jbti.v13i3.14888 [Diakses 23 Januari 2025].

Colquitt, J.A., LePine, J.A. & Wesson, M.J., dalam Arcadius, B. & Adrianto, S., 2021. Membangun Komitmen di atas Kepemimpinan dan Trust. JEMAP: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Perpajakan, 4(1), hlm. 114.

Carlyle, T., 1846. On Heroes, Hero-Worship, & the Heroic in History. New York: Wiley and Putnam.

Cawthorne, D.L., 1996. Leadership: the great man theory revisited. Business Horizons, 39(3), pp.1+. Tersedia di: https://gale.com/apps/doc/A18348260/AONE?u=anon~cc3815c7&sid=googleScholar&xid=26e196eb [Diakses 22 Desember 2024].

Linton, A., 2004. Sacrificed or spared? The fate of Jephthah's daughter in early modern theological and literary texts. German Life and Letters, 57(3), pp.237–255.

Janzen, D., 2005. Why the Deuteronomist Told About the Sacrifice of Jephthah’s Daughter. Journal for the Study of the Old Testament, 29(3), pp.339–357.

DeMaris, R.E. & Leeb, C.S., 2006. Judges—(Dis)honor and Ritual Enactment: The Jephthah Story: Judges 10:16–12:1. In Esler, P.F., ed. Ancient Israel: The Old Testament in its Social Context. Minneapolis, MN: Augsburg Fortress, pp.177–190.

Logan, A., 2009. Rehabilitating Jephthah. Journal of Biblical Literature, 128(4), pp.665–685.

Reiss, M., 2009. Jephthah's Daughter. Jewish Bible Quarterly, 37(1), pp.57–63.

Chisholm, R.B., 2010. The Ethical Challenge of Jephthah's Fulfilled Vow. Bibliotheca Sacra, 167, pp.404–422.

Gilligan, C., 2014. The Culture and Leadership of Jephtah in Judges 11 and Deuteronomy 12. Journal of Biblical Perspectives in Leadership, 6(1), pp.3–15.

Makmur, 2018. Yefta di Lingkaran Kolonial: Tafsir Ideologis... Tesis MTh. Tersedia di: <50160016_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf> [Diakses 23 Desember 2024].

Pakpahan, D.P., 2019. Repudiasi terhadap Anak Ditinjau dari Kitab Hakim 11:1–11. MAGNUM OPUS: Jurnal Teologi dan Kepemimpinan Kristen, 1(1).

Parina, K. & Hendrianto, 2021. Tertolak tetapi Menjadi Berkat Berdasarkan Kitab Hakim-hakim 11:1–11. FILADELFIA: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen, 2(2).

Selly, M.M. & Nixon, G., 2022. Analisis Kisah Yefta dalam Hakim-hakim 11:29–40. ANGELION: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen, 3(2), pp.198–204. https://doi.org/10.38189/jan.v3i2.127

Sidiq, U. & Choiri, M., 2019. dalam Waruwu, M., 2023. Pendekatan Penelitian Pendidikan... Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1).

Marzali, A., dalam Waruwu, M., 2023. Pendekatan Penelitian Pendidikan... Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), April.

Currid, J., Judges. Tersedia di: [Diakses 24 Januari 2025].

King-Hill, S., 2015. Critical analysis of Maslow’s hierarchy of need. The STeP Journal (Student Teacher Perspectives), 2(4), pp.54–57.

Sugars, B., Transformational Leadership: Strategies for Success. Tersedia di: https://www.bradsugars.com/transformational-leadership-strategies-for-success [Diakses 27 Januari 2025].

Weber, M., 1947. The Theory of Social and Economic Organization. Trans. oleh A.M. Henderson & T. Parsons. New York: Oxford University Press.

Albright, W.F. & Freedman, D.N., 1975. Judges: A New Translation with Introduction and Commentary. Anchor Bible Series. Garden City, NY: Doubleday & Company, Inc.

Moradi Korejan, M. & Shahbazi, H., 2016. An Analysis of the Transformational Leadership Theory. Journal of Fundamental and Applied Sciences, 8(3S), pp.452–461.

Kark, R., Shamir, B. & Chen, G., 2003. Two Faces of Transformational Leadership: Empowerment and Dependence. Journal of Applied Psychology, 88(2), pp.246–255.

Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Moorman, R.H. & Fetter, R., 1990. Transformational Leader Behavior and Its Impact... Leadership Quarterly, 1(2), pp.107–142.

Avolio, B.J. & Bass, B.M., 2004. Multifactor Leadership Questionnaire. Manual and Sampler Set. 3rd ed. Redwood City, CA: Mindgarden. http://dx.doi.org/10.1207/s1532754xjprr1602_2 [Diakses 1 Februari 2025].

Thomas, K.W. & Kilmann, R.H., 1974. Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. Tuxedo, NY: Xicom.

Fisher, R., Ury, W. & Patton, B., 1981. Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In. New York, NY: Houghton Mifflin Company.

Goleman, D., 2012. Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. New York, NY: Bantam Dell.

Cartledge, T.W., 1992. Vows in the Hebrew Bible and the Ancient Near East. Journal for the Study of the Old Testament Supplement Series, 147. Sheffield: JSOT Press, hlm. xxxi, 199 dst.

Saetban, S., 2021. The Important of Commitment to the Young People... Journal Didaskalia, 4(1), pp.38–45.

Ross, J.A., Commitment. Tersedia di: https://www.parentinghorizons.org/commitment [Diakses 13 Februari 2025].

Sapta, I.K.S., et al., 2021. Spiritual leadership and organizational commitment... Cogent Business & Management, 8. https://doi.org/10.1080/23311975.2021.1966865 [Diakses 13 Februari 2025].

Unduhan

Diterbitkan

2025-04-14 — Diperbaharui pada 2025-04-14

Versi

Cara Mengutip

Setiadarma, F., & Widianto, A. (2025). TRANSFORMASI, NEGOSIASI DAN KOMITMEN KEPEMIMPINAN: STUDI KEPEMIMPINAN YEFTA. TEOLOGIS, RELEVAN, APLIKATIF, CENDIKIA, KONTEKSTUAL, 4(1), 91–118. https://doi.org/10.61660/track.v4i1.217

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama