KEPEMIMPINAN OTORITER SEBAGAI FUNGSI, BUKAN IDENTITAS

ANALISIS FUNGSIONAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN YESUS DALAM BINGKAI FILOSOFIS PLATO

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mendekonstruksi pemaknaan negatif atas istilah "otoriter" dalam diskursus kepemimpinan kontemporer dengan membedakan secara tegas antara otoritarianisme sebagai identitas yang melekat pada diri pemimpin dan otoritarianisme sebagai fungsi yang dapat dijalankan secara legitimate dalam kondisi tertentu. Menggunakan metode studi pustaka dengan pendekatan kualitatif-filosofis, penelitian ini menganalisis dua sumber utama: pemikiran Plato tentang Filsuf-Raja dalam Alegori Gua (Republic Buku V-VII) dan momen-momen pengambilan keputusan unilateral Yesus dalam Injil kanonik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Plato menawarkan model kepemimpinan otoriter fungsional di mana Filsuf-Raja berkewajiban memimpin secara tegas demi membebaskan masyarakat dari ketidaktahuan, berdasarkan pengetahuan tentang kebenaran tertinggi dan dengan tujuan kebaikan bersama. Dalam Injil, teridentifikasi empat momen di mana Yesus mengambil keputusan secara unilateral: pengampunan terhadap perempuan berzinah, penyembuhan pada hari Sabat, pemanggilan murid-murid pertama, dan pembersihan Bait Allah. Tindakan-tindakan ini selalu didasarkan pada klaim otoritas yang unik, ditujukan untuk pembebasan pihak lain, dan dilakukan dengan kesediaan membayar harga mahal. Berdasarkan sintesis antara pemikiran Plato dan praktik Yesus, dirumuskan empat syarat legitimasi kepemimpinan otoriter: syarat epistemik (kepemilikan kebenaran obyektif), syarat teleologis (tujuan pembebasan), syarat situasional (konteks membutuhkan ketegasan), dan syarat moral (integritas dan kerendahan hati). Keempat syarat ini bersifat kumulatif dan harus dipenuhi secara simultan; jika tidak, otoritarianisme jatuh menjadi tirani. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan teori kepemimpinan yang lebih bernuansa dengan membedakan fungsi dari identitas, serta menyediakan kerangka kritis untuk mengevaluasi klaim-klaim kepemimpinan otoriter.